高层次。根据查询光明官网显示，云南省两类人才是指在岗已出站的省中青年学术和技术带头人及省技术创新人才，属于高级人才。
高层次人才包括兴滇英才支持计划中的个人专项和团队专项。根据查询云南省人民政府官网显示。个人专项分三个层次。第一层次：科技领军人才、云岭学者。第二层次：高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、创业人才。第三层次：青年人才。
云南省两类人才有以下的作用：这两类人才是云南省构建现代产业体系，深化“三张牌”内涵，助力培育先进制造业、高原特色现代农业、健康服务等5个万亿级产业，以及绿色能源、数字经济等8个千亿级产业的重要力量。
科技领军人才、云岭学者。科技领军人才：这类人才在科学技术领域具有较高的学术水平和丰富的实践经验，能够引领科技创新和产业发展。云岭学者：云岭学者是云南省政府为了吸引和培养高层次人才而设立的荣誉称号。在自然科学、工程技术、人文社会科学等领域有重要成就。
云南省高层次人才认定标准：中国科学院、中国工程院院士。国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人。国家杰出专业技术人才奖章获得者。国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家；进入国家百千万人才工程第二层次人选以及新世纪百千万人才工程国家级人选。
云南省“兴滇英才支持计划”14人，云南省“两类人才”11人，省级教学名师4人，玉溪市“高层次人才引进计划”56人。“高层次人才培育支持计划”19人，玉溪市中青年学科技术带头人29人。截至2021年12月，学校有国家级特色专业1个，云南省级特色专业4个；云南省级实验教学（示范）中心4个。
为敞开大门广纳人才，云南省近日出台了多项政策，对外地来滇工作人员普遍关注的户口、科研经费调配、工作津贴、生活补贴、人才奖励等给予了相应的优惠。－－推行城乡户籍统一。据了解，在户口方面，云南省将推行城乡户籍统一，按实际居住地登记管理。
相传，正月初一至十五为如来佛执掌天下，人间不分贫富一律平等，因此过年的时候保山人是不兴讨债要账的，这对那些家计艰难的人来说无疑是一项很好的“优惠政策”：他们可以暂时抛开债主登门的隐忧，同所有人一样扶老偕幼悠哉游哉逛庙会。如今，人们生活质量有所提高，逛庙会，也就成了城乡民众消闲度假的一种郊游活动。
年，我们将下力气疏理和完善原有一系列人事人才政策，进一步完善引进高层次人才的优惠措施，运用更灵活的政策和机制广纳人才、留住人才。一是进一步敞开门户，灵活引才方式，向千余名2004届建湖籍应届本科毕业生发出联系函，介绍家乡引进人才的优惠政策，鼓励他们回乡建功立业。
再次，减轻中小企业的税收负担，完善和落实对中小企业的税收优惠政策，鼓励和促进民间投资，逐步建立起统一的税收优惠体系，使中小企业真正成为受益者。最后，对中小企业开拓海外市场进行财政补贴，加大补贴力度，扩大覆盖面。
1、赵国珍，这位在科研领域有着卓越贡献的专家，是一位云南省的知名技术创新人才。他拥有研究员的头衔以及硕士学历，他的专业专长在于水稻遗传育种。在科研道路上，赵国珍积极参与并承担了多项重要项目，包括省重点科技攻关和国际合作项目，这些项目的成功实施展示了他在农业科技创新方面的深厚实力。
