1、SVN是一款版本管理工具，一般公司都用它来管理代码，文档等。
人事管理包括人事档案管理、人才信息库、招聘甄选、劳动合同、劳资纠纷管理、员工满意度调查、勤务管理、培训开发、绩效管理、劳动人事外办、薪酬福利管理、职业生涯规划、日常工作日志、职务职能管理等内容。
在数字化时代，选择一款好用的eHR人力系统可以极大地提高企业的人力资源管理效率和质量。希望企业能够根据自身需求和考虑因素，科学合理地选择一款适合自己的eHR人力系统，实现人力资源管理的优化和升级，为企业发展打下良好的基础。施特伟EHR人力系统的操作简单，功能也很强大，就非常地好用。
EHR，它是电子人力资源管理。简而言之，它是企业在管理过程中通过信息技术在线处理人力资源的实用软件，如招聘、考勤、排班、绩效、薪资、培训可以提高企业管理水平，最终达到降低成本、提高效率的目的。
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，南京亚尔软件测试有限公司拥有注册商标数量达到1个，软件著作权数量达到21个，专利信息达到22项。此外，南京亚尔软件测试有限公司还直接控制企业1家。
公司以后会在周末给你提供免费培训和各种新知识学习的机会。
南京亚尔机电科技有限公司的经营范围是：工业自动化控制设备、机电设备及配件研究、开发、销售；计算机软硬件、通信设备、机械设备、电线电缆、建材、网络设备销售；网络工程设计、施工；电梯销售、安装、维修及保养服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。